Recursos Humanos e Psicologia Organizacional

 

Público Alvo

 

 

Portadores de Diploma de Curso Superior Graduados em Psicologia, Sociologia, Serviço Social, Administração de Empresa, Economia, e outros profissionais de nível superior que trabalham em empresas públicas ou privadas, interessados em atuar e/ou aprimorar conhecimentos teóricos e práticos em Recursos Humanos e Psicologia Organizacional, como profissionais de diversas áreas e pesquisadores que desejem aperfeiçoamento e um diferencial competitivo que busquem mudanças na área de atuação. 

 

Objetivo Geral

 

Capacitar profissionais de diferentes áreas do conhecimento, visando ampliar as condições de desempenho de atividades para atuarem no contexto institucional e empresarial privado e público atendendo às necessidades de aprofundamento na formação profissional ligada aos recursos humanos e a psicologia organizacional, sobre a gestão organizacional, suas mudanças e demandas atuais do mercado de trabalho.

 

Objetivos Específicos

 

• Capacitar profissionais do sistema de recursos humanos voltado para o atendimento na área ligado a psicologia organizacional (funcionários e clientes) no âmbito institucional e empresarial;
• Incentivar a atuação psico-organizacional na gestão das pessoas no contexto institucional e empresarial a partir do trabalho e suas relações humanas interpessoais e intersociais;
• Promover dinâmicas de grupos, baseados na visão da psicológica relevantes a organizacional humana e qualidade de vida no trabalho fundamentados em análises, diagnósticos, planejamento, execução e avaliação de atividades relacionadas à gestão dos recursos humanos.

 

Componentes Curriculares/Carga Horária